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心理测试——外企选人新时尚
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摘要
让应聘者接受由心理学家主持的一系列面谈，如今已成为发达国家企业选择管理人员的一种新时尚。
出处
《就业与保障》
2005年第1期47-47,共1页
Employment and Security
关键词
心理测试
应聘者
外资企业
用人机制
人力资源管理
激励机制
分类号
F279.244.3 [经济管理—企业管理]
B841.7 [哲学宗教—基础心理学]
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就业与保障
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