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站在员工的角度看问题

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摘要 为什么员工对某些工作缺乏应有的热情?为什么领导已经努力为员工着想。可员工都不领情?为什么员工总爱和领导玩“警察与小偷”的游戏?这些普遍存在的现象背后,根本原因究竟是什么?
出处 《管理知慧》 2005年第1期50-51,共2页
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