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让“着装”改变企业文化!

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摘要人们在办公室穿什么服饰，办公室的布置装饰如何，采用什么语言和领导风格，都能有助于提醒他们是什么人，以及他们重视什么东西它甚至能改变公司粗鲁的，不人性的组织文化。

作者周建华

出处《经理人》 2005年第3期103-103,共1页 Manager

关键词企业文化公司领导风格组织文化改变办公室着装服饰

分类号 C931 [经济管理—管理学] F270 [经济管理—企业管理]

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经理人

2005年第3期

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