摘要
网络时代 ,图书馆面临着多方面的竞争 ,尤其是人力资源的缺失 ,导致了图书馆工作的损失。图书馆人才资源建设要从人才需求、人力资源规划以及人力资源管理几个方面着手 ,通过人力资源的建设 ,提升图书馆的核心竞争力 ,加强信息资源建设。
In Internet era, many competitions have important impact in library, especially manpower resource loss. Manpower resource building in libraries, including requirement analysis, planning and management, is a key to upgrade competitive capacity, information resource construction and service quality.
出处
《农业图书情报学刊》
2005年第2期111-114,共4页
Journal of Library and Information Sciences in Agriculture
关键词
图书馆
人力资源
规划
管理
能力
library
manpower resources
planning
management'
capacity