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单位拖欠的工资该不该补发
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摘要
我是某自收自支、企业化管理的事业单位职工。近年来单位由于种种原因.经济状态连日走下坡路.职工工资由原采每月定时发放工资总额的100%降至每月发放70%。当时单位承诺,有钱就补发。这种情况.特续至令已有4年左右.现我单位正在开展“事业单位试行人员聘用制度。”
出处
《四川劳动保障》
2004年第11期31-31,共1页
关键词
事业单位
职工工资
拖欠
工资总额
企业化管理
经济
承诺
人员聘用制度
发放
行人
分类号
D92 [政治法律—法学]
F426.9 [经济管理—产业经济]
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1
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被引量:2
四川劳动保障
2004年 第11期
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