摘要
文章对企业组织结构及发展趋势进行分析。
出处
《经济师》
2005年第2期262-262,共1页
二级参考文献7
-
1任佩瑜.中国大型工业企业组织再造论[J].四川大学学报（哲学社会科学版）,1997(4):16-20. 被引量：17
-
2潘建亭.“两个团队”游刃“双曲线”世界[J].中国经济信息,1999,(2).
-
3任佩瑜.论管理效率中再造组织的战略决策[J].经济体制改革,1998(3):98-101. 被引量：50
-
4李凤云.对企业再造的系统思考[J].技术经济与管理研究,1999(5):54-55. 被引量：7
-
5任佩瑜,宋勇,张莉.论管理熵、管理耗散结构与我国企业文化的重塑[J].四川大学学报（哲学社会科学版）,2000(4):45-49. 被引量：62
-
6魏灿秋,封志云.企业资源计划(ERP)实施成功的制约因素分析[J].四川大学学报（哲学社会科学版）,2001(3):37-41. 被引量：12
-
7海峰,张丽立,张承谦.CIMS环境下技术创新的组织[J].运筹与管理,1997,6(2):86-89. 被引量：1
共引文献17
-
1许莹,黄宇驰.基于熵理论的家族企业治理结构变迁分析[J].科研管理,2008,29(S2):154-160. 被引量：4
-
2李善星.试论21世纪影响组织环境的核心力量[J].天津商学院学报,2004,24(4):19-21.
-
3任佩瑜,玲敏.国有大型工业企业战略性再造工程研究——对中国石油吉林石化分公司的实证研究[J].管理世界,2004,20(8):119-127. 被引量：6
-
4安毓环.谈企业组织结构扁平化[J].中国统计,2005,20(11):53-54. 被引量：7
-
5米俊,曹利军.企业生命周期不同阶段的组织结构选择[J].商业时代,2007(2):42-43. 被引量：5
-
6余峰.面向效能的企业组织结构变革[J].武汉理工大学学报（信息与管理工程版）,2007,29(7):112-115. 被引量：3
-
7林晓.浅谈高校组织结构创新[J].山东省青年管理干部学院学报（青年工作论坛）,2007(6):83-85.
-
8侯贺虎.企业组织结构的刚性与企业文化的柔性融合[J].商场现代化,2008(17):351-351. 被引量：1
-
9尹艳红.社会变迁下的组织结构演进——以理性官僚组织结构为比较基点[J].甘肃行政学院学报,2009(3):33-38. 被引量：5
-
10敬永春.中国国有企业集团管理的自组织优化理论研究[J].现代管理科学,2009(7):93-95.
同被引文献41
-
1刘韬.适合的就是最好的——绩效考核模式方法的有效选择[J].信息方略,2003(5):82-85. 被引量：3
-
2林海斌.我国企业构建扁平化组织结构的建议[J].党政干部学刊,2005(1):13-14. 被引量：5
-
3王凌云,周晓艳.薪酬战略和多元化战略的匹配[J].江苏社会科学,2004(5):99-103. 被引量：11
-
4王凌云,刘洪,张龙.论企业薪酬战略与经营战略的匹配[J].外国经济与管理,2004,26(11):44-48. 被引量：31
-
5何庆明,戴丽萍.组织结构发展趋势的复杂性研究[J].云南行政学院学报,2004,6(6):121-123. 被引量：4
-
6伍晋明.矩阵组织结构下员工职位与薪酬动态管理[J].中国人力资源开发,2004,21(10):67-68. 被引量：2
-
7何波,何跃,陈瑜.企业组织结构创新的现状及发展趋势研究[J].西南民族大学学报（人文社会科学版）,2004,25(11):194-197. 被引量：13
-
8龚一萍.论薪酬战略[J].经济纵横,2004(12):57-60. 被引量：3
-
9李一凡.企业信息化与企业组织结构变革的结合[J].当代经济,2005,22(1):96-96. 被引量：2
-
10王明春.从科层化到扁平化——组织结构的人文解读[J].四川行政学院学报,2005(1):13-15. 被引量：6
引证文献6
-
1石黄慧.构建扁平化政府组织结构的建议[J].广西大学学报（哲学社会科学版）,2006,28(S2):142-143. 被引量：4
-
2李宁忠.企业薪酬战略与组织结构的匹配[J].物流科技,2007,30(1):151-153. 被引量：1
-
3李松媛.企业组织变革的网络化趋势[J].现代商业,2008(18):95-96.
-
4朱洪文,张秀丽,陈伟.企业组织结构和信息流程模式发展趋势分析[J].企业经济,2008(1):63-66. 被引量：3
-
5裴晓伟.欧美主要电信运营企业组织结构比较研究[J].市场周刊,2011,24(1):17-18.
-
6赵飞.人力资源管理在高速公路行业中的开发和应用[J].中国经贸,2015,0(13):51-52.
二级引证文献8
-
1张洪霞,王喆.人力资源管理系统运行的协调性诊断[J].统计与决策,2009,25(7):66-67. 被引量：1
-
2江建全.以扁平化管理为突破口完善上海现行“两级政府、三级管理”体制[J].理论与改革,2011(1):53-56. 被引量：7
-
3汪惠,陈建斌,李玉霞.企业IT绩效与组织结构维度关系的实证研究[J].管理评论,2011,23(5):47-53. 被引量：4
-
4包星月,张小娇,鲁凤丽.关于业务流程再造与组织结构变革的研究[J].商情,2012(30):91-91.
-
5尹长海.经济宪政视角下的民营企业的组织机构[J].市场论坛,2013(7):45-46.
-
6王亚茹,韩瑞波.我国行政体制改革趋势:一个分析框架[J].重庆社会科学,2017(3):5-17. 被引量：8
-
7缪心杰,蔺玄耀,董柏弦.经典组织视角下地方政府改革研究[J].才智,2014,0(26):246-246.
-
8柳家富,张杰.公共治理视角下我国地方政府机构改革分析[J].中国集体经济,2012,0(03S):49-50. 被引量：1
-
1陈佳贵.谈企业组织结构的调整[J].经济管理,1990,16(8):10-13.
-
2今后一个时期我国工业结构调整的主要对策[J].结构调整信息,2003(3):17-19.
-
3黄明,苏涛.论虚拟企业管理创新[J].财政监督,2003(12):14-16.
-
4杨德录,高麦生.调整企业组织结构 优化组合生产要素[J].国内外经济管理,1990(9):19-20.
-
5殷波.论企业组织结构的创新[J].现代管理科学,2002(9):9-10. 被引量：3
-
6潘名山.加快调整企业组织结构[J].东方经济,2000(1):35-35.
-
7王勤谟.探讨企业组织结构[J].机械工业发展战略与科技管理,1991(1):32-34.
-
8陈军.组织结构对企业管理的影响 [J].工厂管理,2001(9):21-21.
-
9金占明.企业组织结构和管理模式的选择[J].中国工业经济,1996(4):64-67.
-
10武一.企业兼并与市场结构问题浅析[J].中国社会科学院研究生院学报,2000(3):21-23. 被引量：5
;
