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浅谈建筑业人力资源的培训和教育 被引量:4

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摘要 文章分析了我国建筑业人力资源中存在的问题 ,提出了解决这些问题的对策。这些对策包括 :大力推行执业资格制度 ,建立职业培训制度和发展建设职业教育 ,高度重视发展研究生教育和成人教育 ,加强国际交流与合作。
作者 陈传联
机构地区 青岛理工大学
出处 《经济师》 2005年第2期171-172,共2页
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