由人力资源资本化对传统会计的几点思考

The Consideration of the Traditional Accountancy from the Human Resource Capitalization

知识经济条件下，人力资本对经济的发展的作用日益重要，美国会计学家在本世纪六十年代提出人力资源会计理论以后，对于人力资源的探讨成为会计理论界探讨的一个热题。随着知识经济的到来，知识已成为生产力和经济增长的重要基础，而作为知识生产、使用和分配的人力资本，则日益成为知识经济发展的推动力，然而传统会计中并没有将人力资源作为一项资本进行核算，因此人力资源的资本化必将使传统会计理论在基本假设、原则、会计要素、利润分配等各个方面在现实应用与理论中受到很大冲击，传统会计核算中也必将暴露一定的欠缺。