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儒家人本主义与现代企业文化建设 被引量:1

Confucianist Humanism and Cultural Construction of Modern Enterprises
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摘要 文化具有的鲜明民族性决定了企业文化的民族特色。在当今激烈的国际竞争中的成败越来越取决于企业文化素质高低的严峻形势下 ,积极和善于吸取以孔孟为代表的儒家思想的精华 ,诸如人本主义的“为政在人”、“举贤才”、“义然后取”等 ,用之于丰富和加强现代企业文化建设 ,对提高我国企业的竞争力不无益处。 The distinctive nationality of a culture decides the national characteristics of the culture of an enterprise. In the intense international competition today, success or failure just depends more and more on the cultural quality of enterprises. Under such serious circumstances, it is benificial to the competitive capability of the state owned enterprises to absorb actively the essence of the thoughts of the Confucion School with Confucius and Mencius as its representatives such as the humanist “People are the decisive factor in administration ”,“Promote talents” and “Take nothing befere making it justified ”, etc and make use of them in enriching and strengthening the cultural construction of modern enterprises.
作者 俞荣根 李剑
机构地区 重庆社会科学院
出处 《重庆邮电学院学报(社会科学版)》 2000年第4期5-8,共4页 Journal of Chongqing University of Posts and Telecommunications
关键词 儒家人本主义 现代企业文化 为政在人 Confucianist humanism Culture of modern enterprises People are the decisive factor in administration
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参考文献16

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共引文献839

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