浅析国有企业生产效率低下的成因

从人力资源开发的角度分析和研究了当前我国国有企业的现状及其对我国社会经济发展的影响 ,特别是对国有企业中人力资源长期存在的生产劳动行为不规范及其成因和国有企业中的高投入低效益现象进行了分析。揭示了国有企业中长期存在的实际劳动供给相对劳动力名义供给逐年下降 ,造成资本投入越来越多地替代实际劳动供给不足的特殊现象。