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劳动合同若干问题探析
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摘要
改革开放以来,我国大陆劳动用工方式和制度发生了深刻的变革。一个引人瞩目的事实就是全员劳动合同制的普遍推行。我国尚未出台单行的《劳动合同法》。劳动合同适用的主要法律依据就是1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第二章所规定的内容。此外,还包括劳动部制定的一系列规章。随着我国市场经济不断推进,
作者
张义清
出处
《经济与法》
2001年第7期14-15,共2页
Economy and Law
关键词
出台
劳动部
全员劳动合同制
中国
劳动用工
市场经济
制度
《劳动合同法》
《中华人民共和国劳动法》
《劳动法》
分类号
D92 [政治法律—法学]
F426 [经济管理—产业经济]
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经济与法
2001年 第7期
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