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劳动合同若干问题探析

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摘要 改革开放以来,我国大陆劳动用工方式和制度发生了深刻的变革。一个引人瞩目的事实就是全员劳动合同制的普遍推行。我国尚未出台单行的《劳动合同法》。劳动合同适用的主要法律依据就是1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第二章所规定的内容。此外,还包括劳动部制定的一系列规章。随着我国市场经济不断推进,
作者 张义清
出处 《经济与法》 2001年第7期14-15,共2页 Economy and Law
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