优化资源 创新培训 为企业发展提供智力支持

近年来,长庆石油勘探局面对培训资源管理分散,培训基地规模效应发挥不够充分等问题,围绕企业发展需要,不断强化培训职能,优化教育培训资源配置,在创新和改进中积极发展培训业务,在推进长庆的“二次创业”中提供了强有力的智力支持。