出处
《教学与管理(理论版)》
2005年第1期12-13,共2页
Journal of Teaching and Management
同被引文献8
-
1庞娟,李雪平.浅析以人为本的高校教师人力资源管理[J].硅谷,2008,1(16):169-170. 被引量:1
-
2何华艳,唐玉凤.教师职业生涯管理对高职院校人力资源开发的作用[J].文教资料,2008(11):142-143. 被引量:3
-
3朱慧.“精神按摩”是酒店人力资源管理中的新课题[J].上海商业,2005(11):55-57. 被引量:3
-
4王玉洁.高校教师人力资源管理[J].沈阳工程学院学报(社会科学版),2005,1(4):44-46. 被引量:9
-
5岑建明 许超群 冯永翔.高校辅导员人力资源管理分析.高校教育研究,2009,(1).
-
6北京师范大学向世界一流大学迈进[N].光明日报.2004-01-06.
-
7江培.关于高职教师人力资源管理中心理契约的构建[J].职业教育研究,2008(1):59-60. 被引量:7
-
8张秀萍,江培.基于人本管理的高校教师人力资源管理体系的构建[J].辽宁师范大学学报(社会科学版),2008,31(6):89-92. 被引量:6
-
1梁敏英.末位淘汰制在中小学校管理中的可行性探讨[J].当代教育论坛(学科教育研究),2006(12):49-51. 被引量:1
-
2倪瑞明.英国学校实施绩效管理[J].教育情报参考,2010(9):29-30.
-
3王世忠.中小学慎用“末位淘汰制”[J].教育情报参考,2005(7):20-21.
-
4马瑶.英国:自由学校的教育创新[J].辽宁教育,2015(9X).
-
5于志涛,冯维.英国中小学教师评价体系四个基本架构[J].教育科学论坛,2004(5):63-63.
-
6崔佳.重庆规范公务员录用考察杜绝“重点照顾”[J].师资建设(双月刊),2010(3):57-58.
-
7夏峰.中职校教师文化建设的思考与初探--以上海现代职校党总支三项工作为例[J].思想理论教育,2009(6):17-23. 被引量:1
-
8雷永强.古乐悠悠,家园依依——论孔子以乐证道的乐教思想[J].山西师大学报(社会科学版),2009,36(1):78-82. 被引量:2
-
9余芳.论我国地方教育投入绩效管理制度的建设策略[J].现代教育论丛,2013(3):84-88.
-
10叶军.地方本科院校师资管理的问题和对策研究[J].台州学院学报,2010,32(1):74-78. 被引量:1
;