绝对精英百分百对话——在柯达价值观中成长

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摘要新年伊始，硝烟弥漫的商场，群雄新一轮的角逐拉开帷幕。对当今奉行人本原理的企业而言，人力资源管理已被提升至战略伙伴的高度，如何通过卓越的人力资源管理构筑他人无法效仿的竞争优势已经成为众企业思考的核心问题之一。而“群龙不能无首”，诸多事实证明，仅有优秀的员工而无合适的领导，企业的人力资源优势是无法实现的。只有人力资源总监对企业的所有员工进行全局上的排兵布阵与管理，

出处《人资管理》 2005年第1期4-10,共7页

关键词价值观柯达集团人力资源管理企业管理面试

分类号 F471.267 [经济管理—产业经济] F406.15 [经济管理—产业经济]

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人资管理

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