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热门≠高薪2005年六大热门人才身价前瞻
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摘要
每到年初,照例又是—番行业、人才大测评,近日在网上最为盛行的是“2005年六大热门职业”的说法。细看之下,这新鲜出炉的六大热门也不外乎是:IT、咨询、游戏研发、物流、房地产、销售等老行当。这样的分类过于笼统,热门也未必是高薪,我们不妨以这些行业在2004年的薪金情况,对2005年六大热门人才的身价前瞻一二。
作者
马骏
机构地区
特约编辑
出处
《私人理财》
2005年第3期78-80,共3页
My Money
关键词
薪酬水平
人才需求
中国
2005年
人才市场
热门专业
劳动力价格
劳动工资
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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