我国企业组织结构理论的形成与发展

我国企业组织结构理论始自70年代末改革开放。1979年开始的我国国民经济调整,实质上是调整不合理的经济结构。这次结构调整涉及产业的结构、技术的结构、经济组织的结构、所有制的结构、产品的结构和进出口产品的结构、就业的结构、投资的结构、地区的结构和城乡的结构、价格的结构、积累和消费的结构等十个方面,其中的“经济组织的结构”便是我们现在所说的“企业组织结构”的最初提法。按照马洪同志的解释,经济组织的结构包括专业化的组织、联合化的组织,它们之间的相互关系,以及大型企业、中型企业、小型企业的关系,企业的组织形式和合理的规模,等等。我国最初的企业组织结构理论研究也主要是以这些内容为主。 1982年9月1日,胡耀邦同志在党的十二大上所作的“全面开创社会主义现代化建设的新局面”的报告指出:要集中力量进行各方面经济结构的调整,进行现有企业的整顿。