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佳木良禽两相宜——加拿大吸引人才的主要措施和经验
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摘要
为了从世界范围内吸引高层次人才,自20世纪90年代起,加拿大各级政府相继出台了一系列诸如加大科研经费投入、设立首席研究员计划、给予税收优惠等吸引高层次科研人才的政策和措施。加拿大高校自身也实施灵活的知识产权政策、有效的绩效评估和激励机制,充分发挥自主管理的优势,创造条件,积极吸引国际一流学科带头人。本文概括介绍了加拿大高校在人才集聚方面的措施,供国内参考。
作者
戴者华
机构地区
中国驻加拿大大使馆教育处
出处
《世界教育信息》
2005年第2期8-11,共4页
Journal of World Education
关键词
加拿大
绩效评估
激励机制
高校
人才引进
分类号
C964.711 [经济管理—人力资源管理]
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