劳务人员的组织与管理（上）

在人类的社会实践活动中，宽泛的管理是指对人、财、物的管理。相对而言，对人的管理是最复杂、最困难的。因为人是有思维的，人的行为受思想的支配，而人的思想又是因时因地而变化的。然而，人又是积极的、能动的，具有自觉性和创造性。在组织内部，对人的组织与管理是人事管理的范畴，本文探讨的是在开展对外劳务合作过程中，在业务运作的各个环节如何做到规范化管理，保证对外履约。