武汉大学引导大学生到西部、下基层

当今,"就业难"已经成为众多高校和大学生家长经常提及的话题.而一部分用人单位,特别是西部地区和中小城市的用人单位却因招不到大学毕业生感到"人才难求".如此反差,一方面说明了毕业生就业需求存在着地域差,另一方面更反映出当代大学生的就业观念有待更新和改变.作为培养人才的高等学校应该将促进大学生积极到西部、中小城市和中小企业就业作为学生成才和提高就业率的重要措施来抓.武汉大学通过几年的探索,大胆创新,利用政策引导和多途径就业指导等方式,做了一些有益的尝试.