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长远规划完善培训建立机制整合环境——人力资源管理必须把握好的四个环节

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摘要人力资源管理的重要性已被社会所认可。在一定意义上讲，人力资源管理者是否称职。直接影响到被管理的人力资源能否发挥最大的潜能，乃至影响到一个单位的生存与发展。对此．领导干部必须重视做好人力资源管理工作。在工作中，应把握好以下四个环节：

作者李成华

出处《上海纺织》 2005年第1期32-32,共1页

关键词人力资源管理者长远规划整合培训直接影响会所机制环节潜能生存与发展

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F240 [经济管理—劳动经济]

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