企业文化和上海施乐的成功之道

当今许多管理者的弊病是迷恋管理的工具．而蔽于管理的艺术层面。由于迷恋工具，也就过于重视层次森严的组织机构和制度化的运作．结果，这种管理方式虽然使得公司一切看来井然有序，但却扼杀了员工重要的基本需求．即员工是否能被有力的、简单的甚至是美丽的价值观所激励。经营绩效也就不彰。