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浅析战国秦汉儒家的人性管理思想 被引量:2

To Analyze the Zhanguo QinHan Confucian Ideas of Human Nature Management
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摘要 人性论的假设是任何管理理论的前提之一。科学管理的前提应是对人性的深刻认识以及符合时代需要的科学的人性假设。而中国传统的儒家文化的发展史实际上就是一部中国古代人性论的发展史。因而,研究中国儒家的人性管理思想对创立适应中国国情的管理理论具有重要意义。 The suppose of human nature is one of the premises of any management theory. Both the deep knowledge of human nature and the scientific suppose of human nature which is suitable to present society are the premise of scientific management. The history of traditional Chinese Confucian culture's development is the history of development of Chinese antique theory of human nature. So it is very important to study the human nature management ideas of Chinese Confucian to find the Chinese characteristic theories of management.
作者 柯士雨 张石
出处 《伊犁教育学院学报》 2004年第4期10-12,共3页 Journal of Yili Education College
关键词 人性管理 实际 思想 管理理论 适应 人性论 前提 儒家文化 符合 中国传统 theory of human nature human nature management three sides of human nature
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献4

  • 1[4]马克思恩格斯全集:第3卷[M].北京:人民出版社,1974.514.
  • 2亚里士多德.《政治学》[M].商务印书馆,1965年版.第167页.
  • 3[法]卢梭.论人类不平等的起源和基础[M].北京:商务印书馆,1962.83.
  • 4[古希腊]柏拉图.《法律篇》[A]..《西方法律思想史资料选编》[C].北京大学出版社,1983年版.第22页.

共引文献2

同被引文献2

引证文献2

二级引证文献3

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