国有企业激励机制存在的问题及对策初探

激励机制能够充分调动企业员工的积极性 ,激发主人翁责任感 ,促进企业的精神文明和物质文明建设 ,对于国有企业的发展有着非常重要的作用。当前国有企业在制定、实施具体的激励机制时却存在着一些问题。如缺乏科学性和系统性、缺乏公平性和公开性、有平均主义的倾向等。为了把国有企业办好 ,增强国有企业的市场竞争力 ,必须建立健全国有企业激励机制。