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家族企业用人制度另论

The view on family enterprise's system of personnel placement
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摘要 家族企业任人惟亲的用人制度一是因外部环境风险大而迫不得已 ,二是有它的内在优越性与科学性。应该在尽量降低其负面效果的情况下大力提倡它们的这种做法。 Family enterprise's system of personnel placement is to appoint people by favoritism.The reasons for that are:first,enterprise has no alternative and it always faces great external risk;second,the system is sometime scientific and has some advantages.We should encourage the method but try to decrease the by-effect.
作者 杨自强
机构地区 中南民族大学
出处 《边疆经济与文化》 2005年第2期47-49,共3页 The Border Economy and Culture
关键词 家族企业 任人惟亲 用人制度 family enterprise appoint people by favortism system of personnel placement
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