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以“三个代表”驱动“两轮”全面提高干部队伍综合素质
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摘要
我国加入世贸组织后,我国银行业正在全方位的参与经济金融全球化的竞争。众所周知。这种竞争实质上是人才的竞争,对于作为监管当局的人民银行干部职工来讲更是首当其冲。如何加大力度,提高人民银行干部队伍的综合素质,从容面对挑战,适应新形势的发展需要,是当前亟需解决的一项重大课题。近日,我们通过问卷调查、
作者
郝治安
机构地区
人民银行太原中心支行副行长
出处
《山西金融》
2003年第1期7-10,共4页
关键词
中国人民银行
三个代表
干部素质
金融监管
太原市中心支行
思想政治工作
分类号
F832.31 [经济管理—金融学]
F832.725 [经济管理—金融学]
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