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以人性化的管理模式培育企业核心竞争力

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摘要中国民生银行太原分行是在中国金融业急速发展、竞争日趋白热化的形势下，于1998年2月组建成立的。在“新银行，新机制”的背景下，太原分行在近五年来的发展历程中，倡导以人为本、人性化的管理理念和管理模式，提升以“事业心、敬业心、责任心、相互关心”为核心价值观的企业文化建设，

作者段青山

机构地区民生银行太原分行行长

出处《山西金融》 2003年第1期37-39,共3页

关键词中国民生银行太原市分行人性化管理核心竞争力以人为本管理理念企业文化

分类号 F832.33 [经济管理—金融学] F832.725 [经济管理—金融学]

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2003年第1期

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