中小型企业怎样吸引人才

一、建立正确的观念 1．从狭隘的人才观到全面的人才观，即从单纯的技术人才观到多样性全面人才观。一切具有可为企业发展所用的特殊技能或才干的人都是企业的人才。人才是多层次性的。2．对企业而言，人才就是具有能为企业所用的一技之长的人。他也许在某些方面能力突出，但在其它方面表现平平，他也会有弱点。打破人才完美的观点，有助于企业形成系统管理观念。