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南航职工求学成风尚

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摘要 南航深圳公司积极实施科教兴企战略,视提高员工素质为无形资产投入,号召和支持职工多读书、读好书,促进员工文化层次不断提升。自1998年至今,已有400多名职工通过自学、夜大、函授等获得了大专以上学历,使公司拥有大中专以上学历的职工比例达到70%以上。
作者 罗小君
出处 《民航政工》 2003年第1期41-41,共1页 CIVIL AVIATION IDEOLOGICAL AND POLITICAL WORK
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