期刊文献+

国有企业内部的利益冲突与协调机制

下载PDF
导出
摘要 当前,根据我国国有企业的实际来建立行之有效的协调机制,将不同权利主体的摩擦成本降低到最低限度,不仅是提高国有企业国际竞争力的现实需要,也是增加社会福利水平,提高国家综合国力的客观要求.
作者 刘汉民
出处 《理论学刊》 北大核心 2005年第2期78-79,共2页 Theory Journal
  • 相关文献

参考文献1

  • 1菲吕博顿 瑞切特.新制度经济学[M].上海:上海财经大学出版社,1998.P2.

共引文献3

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部