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锻炼员工“创意肌肉”的6大手法

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摘要 制度化、社会化的制约,让许多人的天生创意能力无从发挥,因此并非人人都能成为创意的“奥运选手”。但对公司来说,培养员工的创意就如同锻炼肌肉一样,只要有训练、有锻炼,每个员工都能成为“肌力十足”的创意人。
出处 《人资管理》 2005年第3期64-67,共4页
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