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锻炼员工“创意肌肉”的6大手法
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摘要
制度化、社会化的制约,让许多人的天生创意能力无从发挥,因此并非人人都能成为创意的“奥运选手”。但对公司来说,培养员工的创意就如同锻炼肌肉一样,只要有训练、有锻炼,每个员工都能成为“肌力十足”的创意人。
出处
《人资管理》
2005年第3期64-67,共4页
关键词
扩散性思维
企业管理
人力资源管理
员工素质
创意能力
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
B804 [哲学宗教—思维科学]
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