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浅谈事实劳动关系的成因及对策

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摘要在实际工作中，经常遇到建立劳动关系不签订劳动合同、劳动合同期限到期既不终止又不续订而继续保持劳动关系等情况。对这种劳动关系人们称其为事实劳动关系。事实劳动关系是一种未按法律规定程序和形式建立、而其主要实质要件基本合法的劳动关系。事实劳动关系虽然未按程序法规定建立，

作者曹桂云

机构地区五常市劳动和社会保障局

出处《黑龙江劳动保障》 2003年第2期28-29,共2页

关键词事实劳动关系实质要件劳动合同期限程序法法律规定合法实际工作保持终止形式

分类号 D92 [政治法律—法学]

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黑龙江劳动保障

2003年第2期

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