期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

打造企业全新管理团队——2005年度企业全员内训课程体系

下载PDF

导出

摘要企业是否具有竞争力，取决于它能否敏于学习和创新。为适应企业内外部环境迅速的变化，不断地学习已成为有志于振兴民族经济，放眼世界，着眼未来的企业家的共识，我们所提供的企业全员培训整体解决方案在国内率先采用2+10+20+∞的学习方式，为您的企业打造全新的管理团队！

出处《商界名家》 2005年第2期157-157,共1页 Business Celebrities

关键词企业家管理团队民族经济外部环境振兴竞争力整体解决方案课程体系学习方式全员培训

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F273.2 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1申小刚,范贵喜.企业全员培训战略[J].郑州工业高等专科学校学报,2004,20(1):32-32. 被引量：1
2罗乐.企业全员培训机制的有效构建[J].人力资源管理,2016(10):61-62. 被引量：1
3吴琴,张书礼,杨明伟.论述企业全员培训规划[J].人力资源管理,2016(6):104-104.
4王景.让数据说话财务管理更高效[J].中国建设信息,2014(12):57-59.
5邓荭,褚兰芝.企业实施全员培训的重要性[J].劳动保障世界,1995(Z1):28-29.
6张琼.浅谈校企合作实施全员培训[J].环球市场信息导报（理论）,2012(3):81-81.
7陈孟炎.企业培训革命——企业全员培训电子化和学习型组织创建最佳方案[J].经贸实践,2004(10):48-50.

商界名家

2005年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部