最终是——就业、就业、就业

导出

摘要革命始终是血腥腥的，生产率革命也不例外。在大大小小的公司接受新技术和削减就业之时，数百万的工人却发现他们归的职业正在被废弃。就在去年，即使经济增长了2．6％，仍有50多万个职员和技术职位消失了，也许是永远地消失了。更先进的信息系统正在减少对中层管理人员的需求。毫无疑问，许许多多的美国人都感到沮丧：他们看到，他们的工资增长落后于通货膨胀，

作者 MichaelJ.Mandel ChristopherFarrell 张元元凡昌

出处《商业周刊（中文版）》 1994年第2期54-54,66,共2页 Bloomberg Businessweek

关键词就业中层管理人员通货膨胀经济增长公司工资需求沮丧工人废弃

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1大锅饭.2010年各大公司笔试题大揭秘(二)[J].电脑爱好者,2009(22):76-77.
2杨永康,吴冠锋,范贤华.双阶梯制度[J].中国人力资源开发,2000,17(10):31-31. 被引量：2
3政策·地方[J].资治文摘,2013(3):9-9.
4财经速览[J].农村金融研究,2005(6):5-5.
5舒惠鈞.“一条线”还是“两条线”?——关于企业技术人员与管理人员的工资制度问题[J].中国劳动,1957(11):20-21.
6移民南非要走正当途径[J].华人时刊,2009(3):94-94.
7万娟.专业技术人员的职业生涯发展管理[J].人口与经济,2007(S1):107-108. 被引量：1
8深圳市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇方案（试行）[J].社会福利（实务版）,2007(B10):22-22.
9占元,季世佳,张玉清.探讨施工企业工程技术人员分级管理体系的建立[J].安装,2013(3):12-14. 被引量：1

商业周刊（中文版）

1994年第2期

浏览历史

内容加载中请稍等...

最终是——就业、就业、就业

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史