五常市再就业的“四增三减”措施

下载PDF

导出

摘要五常市坚持以发展经济拉动再就业，以增加就业岗位扩大再就业，以落实扶持政策扶持再就业，以创造良好环境促进再就业，以强化服务引导再就业，通过采取“四增三减”措施，切实推动再就业工作。“四增三减”措施是：增加就业岗位、增加再就业资金投入、增加政策扶持力度、增加就业服务项目和减免税费、简化办事程序、减轻大龄就业困难对象后顾之忧。主要经验是：

作者许延青贾志刚

机构地区五常市劳动和社会保障局

出处《黑龙江劳动保障》 2003年第9期33-33,共1页

关键词五常市再就业就业岗位失业人员下岗职工失业率就业渠道

分类号 F249.214 [经济管理—劳动经济] F249.273.5 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1申奉澈.吉林省就业工作的思考与实践[J].劳动保障世界,2004,0(9):16-17.
2徐冠巨.在省工商联九届五次执委（扩大）会议上的工作报告[J].浙江工商,2011(3):9-13.
3区工商联[J].中国农村教育,2013(7).
4抓住机遇创新实践扎实有效开展“十百千”创业促就业成功项目活动[J].劳动保障世界,2004,0(7):23-23.
5孟繁艺.政策推动经济拉动培训助动市场促动诸城市合力做好就业再就业工作[J].山东人力资源和社会保障,2003,0(8):18-18.
6宣宇.房地产去库存如何精准发力[J].武汉金融,2016,0(5):1-1. 被引量：1
7创业能享受哪些新便利[J].劳动和社会保障法规政策专刊,2008(12):31-31.
8财政部：今年将减免税费扶持中小企业[J].时代经贸,2012,10(5):9-9.
9冯政,张莹.应重视解决大龄就业困难对象的再就业问题[J].中国财政,2003(4):51-52.
10曲云彪.烟台开发区：加大再就业资金投入[J].中国劳动,2007(4):35-35.

黑龙江劳动保障

2003年第9期

浏览历史

内容加载中请稍等...

五常市再就业的“四增三减”措施

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史