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加班费刍议——分配制度改革中合理支付员工加班费的尝试
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摘要
今年,我们度过了一个特殊的五一劳动节。较其他节日,这个特殊的节日,有更多的劳动者战斗在各自的工作岗位,如何合理地支付劳动者的加班费,依法维护劳动者的合法权益,依法管理企业,避免劳动者与企业之间产生矛盾和冲突,是每个人力资源管理人员的职责和义务。
作者
陈舒楠
机构地区
齐齐哈尔造纸有限公司
出处
《黑龙江劳动保障》
2003年第11期11-11,共1页
关键词
劳动者
加班费
依法
合法权益
义务
冲突
合理
个人
工作岗位
职责
分类号
D922 [政治法律—法学]
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黑龙江劳动保障
2003年 第11期
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