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当明星员工变成主管噩梦?
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摘要
不融于团队的明星员工其实也需要帮助,主管应利用教练的角色扮演给予他们所需的支持。
作者
穆景南
出处
《人资管理》
2005年第2期49-49,共1页
关键词
主管人员
员工管理
企业管理
角色定位
人力资源管理
激励机制
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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人资管理
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