联想:淡化运动

一些在联想工作超过10年的老员工认为，联想的运动在2000年前后有一个明显的分野。之前的企业运动充满激情．但规则甚少，属于领袖魅力驱动的典型；之后的运动虽激情不再，但日益走向严谨和规范。