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干部选用中存在的问题及解决对策
The Problems Existing in Cadres' Selection and Appointment System and the Countermeasures
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摘要
现行干部选用中存在着选用标准教条化、政治考核重形式轻业绩、重其言轻其行、监督机制不健全等问题。只有坚持德才兼备的原则 ,注重领导干部人格魅力的考核 ,将权力置于人民群众的监督之下 ,摒弃对任职干部形而上学的考核办法 ,才能建立起充满生机和活力的干部选用制度。
作者
崔学兰
张金环
邢利民
高巍
机构地区
山西财经大学
山西引黄工程指挥部
出处
《理论探索》
北大核心
2005年第1期44-48,共5页
Theoretical Exploration
基金
20 0 3年度山西省哲学社会科学基金项目
关键词
干部选用制度改革
问题
对策
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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