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优化电力企业人力资源配置
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摘要
在市场经济条件下,企业的竞争归根结底是人才竞争,人力资源成为企业获得竞争优势的核心资源.国家实施电力体制改革后,发电集团和其他电力投资主体之间的竞争态势全面展开.在这个大背景下,如何优化老企业人力资源配置,应对激烈的市场竞争,成为我们面临的一项重要任务.
作者
仝孝忠
机构地区
内蒙古丰镇发电厂
出处
《华北电业》
2004年第6期36-37,共2页
North China Power
关键词
电力企业
人力资源配置
发电集团
核心资源
老企业
电力体制改革
电力投资
重要任务
市场经济条件
优化
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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华北电业
2004年 第6期
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