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关于工作压力的研究
被引量:
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摘要
随着现代社会竞争越来越激烈,对工作压力的系统研究以及对有关策略的深入探讨,逐渐提到议事日程上来。本文通过对国内外大量文献的回顾,分析工作压力的理论研究成果,为我国有关研究的进一步开展提供知识基础。
作者
李峥
王垒
机构地区
北京大学心理学系
出处
《中国人力资源开发》
2003年第7期41-42,共2页
Human Resources Development of China
关键词
工作压力
理论研究
压力源
心理反应
职业差异
个体差异
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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