培训的三阶段规划

对一个组织而言,拥有比竞争对手更强的学习能力是赢得竞争优势持久的源泉。做好培训工作是企业适应社会,在竞争中取得发展的必然选择。而做好培训工作离不开科学规范的培训管理,本文从三个阶段阐述了企业如何对培训管理工作进行系统规划。