摘要
国际标准组织(ISO)于1999底颁布了一项新的国际标准ISO10015(企业培训质量管理标准)。该标准为规范培训市场特别是企业内部培训,全面提高企业质量管理中的培训质量提供了科学的依据。ISO10015的颁布可为企业培训机构科学地分析培训需求、有效地实施培训、准确地评估培训效果等提供了培训全过程的管理。瑞士社会经济发展中心是ISO10015授权认证机构,本刊特邀瑞士社会经济发展中心的Raymond Saner & Lichia-Yiu两位专家撰写此文,使本刊读者更深入地理解ISO10015这一国际标准。
出处
《中国人力资源开发》
2003年第9期27-29,共3页
Human Resources Development of China