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军校高层次人才管理模式创新的几点思考

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摘要 本文从现代科技发展、搭建军校高层次人才创业平台、做好新时期军事斗争准备三个方面阐述了军校高层次人才管理模式创新的必要性和重要性,并就军校高层次人才管理模式如何创新提出了基本思路,对军校高层次人才实现智力流动后如何实施有效管理作了初步探讨。
出处 《重庆通信学院学报》 2003年第4期19-21,共3页
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