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摘要
这是一起企业高级管理人员总经理被辞退所引发的争议。本案的关键点有三个,一是辞退是否符合法定程序,二是责任主体如何确定,三是劳动者一方合法权益如何确定。由于本案的争议所涉及的劳动关系没有订立书面劳动合同。
作者
孙延生
机构地区
北京天银律师事务所
出处
《英才》
2003年第6期73-73,共1页
Talents
关键词
深圳新思维广告有限公司
宋天华
劳动纠纷案
劳动权益
劳动关系
中国
《劳动法》
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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