小公司壮大的阳谋人才算尽

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摘要排行第三，财务软件市场份额占到3％的金算盘软件公司，想要打破“北用友、南金蝶”的局面，三分天下而治之，杨春打的是怎样的算盘?没有雄厚资金，杨春却用用友、金蝶70％的薪资招募了原金蝶副总裁和研究及开发中心的总经理田荣举，靠的又是什么?在大举招募重臣的同时，技术及营销核心团队却保持8年的稳定，杨春的攻心之术又是什么?

作者朱雪尘

出处《英才》 2003年第6期74-75,共2页 Talents

关键词中国企业家金算盘软件公司杨春小公司经营策略

分类号 K825.38 [历史地理—历史学]

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英才

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