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新经济条件下的企业存亡之道——管理创新论
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摘要
本文视创新为企业的存亡之道,指出企业加强管理的关键在于创新。在新经济条件下,创新应强调以人为本,把管理理念创新、组织和制度创新以及企业文化创新等创新方式有机结合起来。理念创新强调创新意识、独具个性的价值观念,并在此设计“无为”管理的构想;组织制度创新可以考虑扁平化组织设计,积极倡导学习型模式;文化创新是企业管理的灵魂和基础,应当当作一个复杂的系统工程加以长期建设,从根本上对企业管理模式加以创新。
作者
李红卫
刘慧贞
机构地区
东北财经大学MBA
广西大学外语系
出处
《中国高教论丛》
2003年第1期89-91,共3页
关键词
企业管理
管理创新
理念创新
组织创新
制度创新
企业文化创新
管理模式
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国高教论丛
2003年 第1期
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