一名合同制消防员的来信

青岛为解决消防部队兵员短缺的问题,经市政府批准,去年以来,征招了120名合同制消防员,充实到执勤灭火救援第一线,逐步建立了以公安现役为主体,合同制消防员为补充的全新的执勤战备模式,如何管理和发挥好这支队伍的作用,是当前乃至今后很长一个时期需要认真探索的问题。青岛五中队合同制消防员郭富海同志致支队领导的一封信,虽然笔拙字简,却映出一颗赤赤诚心,同时也反映了一名合同制消防员从征招、训练到执勤战备,思想发生的深刻变化。这些变化与大、中队科学的管理教育方法密不可分。由此可见组织全体合同制队员认真学习,并因势利导加强教育,循序渐进地抓好合同制消防员的教育管理,对更好地完成各项消防保卫任务,是至关重要的。