对铁路运输人才需求预测的探析

21世纪以知识经济为主导，知识经济的本质是科技，核心是人才。铁路运输企业改革及现代化管理的创新和应用，比以往更直接依赖于作为科学技术和现代化管理载体的人才资源的开发。人才预测是实施人才资源开发战略的重要前提，是提高人才培训效益的有效途径。因此，运用现代科学方法做好人才预测。