关于企业文化协调功能的实践思考

当前，在十六大精神的指引下，我国的企业文化建设高潮迭起，越来越多的企业开始体会到优秀企业文化对企业发展所产生的巨大推进作用。在此，本文仅就笔者所在的大庆石化公司宣贯“三个沟通”的文化理念，向“做好、做强、做大，建设具有国际竞争力的石化企业”发展目标迈进的实践活动，谈一点个人对企业文化协调功能的思考。