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新世纪人力资源管理的重心——教育培训

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摘要 知识经济时代,人才是经济增长的关键。教育和培训是人才形成的基础。中国人口多,人才严重不足。发展教育,加大企业人才培训力度,是迎接新世纪人力资源管理的重心。
作者 许秀菊
出处 《北京市计划劳动管理干部学院学报》 2003年第1期29-30,共2页 Journal of Beijing Institute of Planning Labour Administration
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