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新世纪人力资源管理的重心——教育培训
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摘要
知识经济时代,人才是经济增长的关键。教育和培训是人才形成的基础。中国人口多,人才严重不足。发展教育,加大企业人才培训力度,是迎接新世纪人力资源管理的重心。
作者
许秀菊
机构地区
首都经济贸易大学劳动经济学院
出处
《北京市计划劳动管理干部学院学报》
2003年第1期29-30,共2页
Journal of Beijing Institute of Planning Labour Administration
关键词
人力资源管理
知识经济
中国
人力资源现状
教育培训
终身教育
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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北京市计划劳动管理干部学院学报
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